올해 국가공무원 공채시험을 통해 5351명을 선발한다.

최근 인사혁신처는 이같은 2026년도 국가공무원 공개경쟁채용시험 등 계획을 공고한다고 밝혔다.

올해부터는 시험 공고, 원서 접수, 합격자 발표 등을 기존 사이버국가고시센터가 아닌 '국가공무원 채용시스템'(gongmuwon.gosi.kr)을 통해 하게 된다.

직급별 선발인원은 5급 341명, 외교관후보자 40명, 7급 1168명(근로감독·산업안전 분야 500명 포함), 9급 3802명이다.

필기시험은 △5급 및 외교관후보자 선발시험 3월 7일 △9급 4월 4일 △7급 7월 18일에 각각 치러진다. 다만 지난해 11월 제1차시험이 실시된 근로감독·산업안전 분야 7급 공채의 경우, 기존 공고된 바와 같이 제2차 시험은 오는 24일, 제3차 시험은 3월 5~6일 시행된다.

공무원 공채시험에서 공직적격성평가(PSAT)와 한국사를 치르는 것은 올해가 마지막으로, 내년부터는 별도의 검정 시험과 국사편찬위원회 주관 한국사능력검정시험으로 각각 대체될 예정이다.

한편 올해 공무원 보수가 올해보다 평균 3.5% 인상된다. 인사혁신처는 이 같은 내용을 담은 '공무원 보수규정' 및 '공무원수당 등에 관한 규정' 개정안이 30일 국무회의를 통과했다고 밝혔다. 개정안은 2026년 1월 1일부터 시행된다.

이번 개정으로 전체 공무원 보수는 3.5% 인상된다. 이 가운데 7~9급 초임(1호봉)은 기본 인상률에 추가 3.1%를 더해 총 6.6%가 오른다.

인사처에 따르면 9급 초임(1호봉)의 2026년 연간 보수는 3428만원, 월 평균 286만원 수준이다. 올해보다 약 17만원(월 기준) 인상된다. 군 초급 간부(소위·중위·중사·하사) 봉급도 추가 인상이 결정됐다.