(서울=국제뉴스) 유지현 기자 = 코레일로지스(대표이사 한상덕)이 22일부터 23일까지 이틀간 중장년층 직원을 대상으로 경력 개발과 미래 설계를 지원하는 ‘재취업지원서비스 교육’을 실시했다.

이번 교육은 단순한 퇴직 대비를 넘어, ‘생애경력관리’ 중심 프로그램으로 운영됐다.

주요 교육 내용은 △자기 탐색 및 강점 진단 △생애‧진로 설계 △재무‧여가 설계 △정부지원제도 이해 및 활용 등 실생활에 밀접한 주제로 구성되었으며, 중장년층 직원의 눈높이에 맞춘 참여형 강의와 맞춤형 컨설팅이 병행됐다.

코레일로지스는 이번 교육을 시작으로 중장년층 직원들이 퇴직 이후에도 자신의 경력을 기반으로 새로운 인생 2막을 설계할 수 있도록 경력관리 지원 체계와 프로그램을 지속 확대할 계획이다.

한상덕 코레일로지스 대표이사는 “중장년층의 경력관리 지원은 기업의 중요한 사회적 책임”이라며 “정부의 중장년 고용정책 기조에 발맞춰 직원들이 안정적이고 의미 있는 미래를 준비할 수 있도록 실질적인 지원을 아끼지 않겠다”고 강조했다.